一、人才是企業(yè)最寶貴的戰(zhàn)略資源，也是企業(yè)最大的財(cái)富。萊實(shí)秉承以人為本、科技創(chuàng)新、廣納英才、因才施用的用人理念，發(fā)掘人、吸引人、培養(yǎng)人、使用人；以堅(jiān)持德才兼?zhèn)錇樵瓌t，建立公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向的人才選拔任用機(jī)制；以誠(chéng)信做人、認(rèn)真做事為核心價(jià)值觀；以凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望為團(tuán)結(jié)合作精神。萊實(shí)惜人才、重人才，研究并儲(chǔ)備人才，建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才戰(zhàn)略是萊實(shí)持續(xù)、壯大發(fā)展的根本保證。

二、萊實(shí)為每一位在職員工提供展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，公司擁有一支年輕精干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的員工隊(duì)伍。公司現(xiàn)有員工500多名，80%擁有專業(yè)培訓(xùn)技能，近50人擁有高級(jí)技術(shù)職稱或國(guó)家注冊(cè)師資格。

三、萊實(shí)立足于內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā)，引進(jìn)與開(kāi)發(fā)并舉，關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展。公司擁有一套完整的內(nèi)部培訓(xùn)體系績(jī)效考核體系以及薪酬管理體系，科學(xué)管理每一位在職員工為員工搭建一個(gè)開(kāi)闊的職業(yè)上升平臺(tái)。

四、萊實(shí)力求建設(shè)一支敢管理、會(huì)管理的管理人員隊(duì)伍；著重打造一支專業(yè)技能水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，能夠增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)人才隊(duì)伍；并且正在儲(chǔ)備一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、專業(yè)素質(zhì)高的優(yōu)秀人才庫(kù)。

進(jìn)萊實(shí)！人才的不二之選！